Размер шрифта:

  • А
  • А
  • А

Цвета сайта:

  • Ц
  • Ц
  • Ц

Развитие персонала КНПК

Стратегическими целями развития персонала КНПК являются развитие качественной структуры персонала КНИПИ посредством увеличения доли проектных лидеров, технологических/инновационных лидеров, технологов и инженеров, владеющих современными цифровыми технологиями, а также развитие научного потенциала путём увеличения доли работников, имеющих учёную степень, аспирантов и соискателей.

С целью планомерного профессионально-технического развития персонала КНИПИ определены приоритетные для развития категории работников: главные инженеры проектов, конструкторы, инженеры и технологи, молодые специалисты.

Утверждена программа развития персонала головных и специализированных институтов на 2017-2018гг.

Основными направлениями работы в области развития персонала КНИПИ на ближайшую перспективу определены:

  • внедрение компетентностного подхода в развитии персонала
  • разработка внутренних обучающих курсов и проведение обучения на базе Специализированного института по технологическому обучению (ООО «ПИУЦ «Сапфир»)