Дочерние предприятия ОАО «НК «Роснефть» - Новокуйбышевский НПЗ, Оренбургнефть, Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие стали призерами Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В церемонии вручения дипломов приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Новокуйбышевский НПЗ удостоен третьего места в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Это единственное промышленное предприятие Самарской области, которое вошло в состав победителей всероссийского этапа конкурса. НК НПЗ на протяжении многих лет является победителем и призёром регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», дважды – федерального этапа.

Оренбургнефть удостоено третьего места в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». На протяжении многих лет Оренбургнефть остается одним из самых привлекательных работодателей в Оренбургской области. Высокие показатели в финансовой и операционной сфере подтверждают статус крупнейшего и стабильно развивающегося предприятия на территории региона.

Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие удостоено диплома второй степени в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Наработки ННП в области регулирования социально-трудовых отношений, наравне с другими лучшими практиками, по итогам конкурса будут включены в презентационный материал и рекомендованы к распространению.

Справка:

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года с целью привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирования организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта.

Конкурс проводится в два этапа – на региональном и федеральном уровнях. Для участия в федеральном этапе в Минтруд России были направлены более 350 заявок от организаций-победителей региональных этапов по 12 номинациям из 59 субъектов. 40 организаций стали победителями и призёрами, а также получили гран-при.

Управление информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
17 сентября 2015 г.