Межрегиональная профсоюзная организация (МПО) ОАО «НК «Роснефть», реализующая задачи по защите прав и интересов членов профсоюза - работников крупнейшей нефтяной компании России, провела в Москве IV отчетно-выборную конференцию. Более 250 делегатов из региональных структурных профсоюзных организаций, генеральные директора дочерних обществ, руководители Компании и Нефтегазстройпрофсоюза России подвели итоги работы профсоюза в период с 2010 по 2015 годы, а также единогласно выбрали руководителей организации, новый состав Совета МПО, его Президиума и Контрольно-ревизионной комиссии.

Заместитель Председателя Правления, вице-президент по кадровым и социальным вопросам ОАО «НК «Роснефть» Юрий Калинин в приветственном обращении к делегатам конференции заявил: «Сегодня Компания «Роснефть» — это самый крупный налогоплательщик России, осуществляющий свою деятельность в 58 ее регионах. «Роснефть» — это не только эффективные производственные показатели, высокая социальная ответственность, крупнейшие региональные проекты, это и 249 тысяч наших сотрудников, благосостояние их семей. Я вижу в нашем профсоюзе надежного партнера, с которым выстроен оптимальный открытый диалог и налажено плодотворное социальное партнерство. Такая работа дает хороший результат».

Справка:

В настоящее время межрегиональная профсоюзная организация Компании «Роснефть» насчитывает около 160 000 работников, 35% из них — молодые люди в возрасте до 35 лет. В Компании и ее дочерних обществах выстроена эффективная система социального партнерства, основным правовым актом которой является Коллективный договор (КД). Он распространяется на 164 производственных предприятия: 24 предприятия нефтегазодобычи, 21 предприятие нефтепереработки, 34 предприятия нефтепродуктообеспечения и 85 сервисных подразделений. Через КД реализуется единая корпоративная социальная политика.

Важным направлением в работе МПО является не только защита прав и интересов сотрудников по вопросам применения норм трудового законодательства, но и работа с кадрами, обучение профсоюзного актива, повышение квалификации. Профсоюзная организация участвует в разработке и реализации социально-значимых проектов «Роснефти», разработке и совершенствовании корпоративной пенсионной системы, корпоративных стандартов, вносит свой вклад в развитие корпоративной Интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.

Управление
информационной политики О
АО «НК «Роснефть»
5 ноября 2015 г.