Научный институт «РН-БашНИПИнефть» (входит в периметр НК «Роснефть») занял первое место в номинации «PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя» российской премии LOUD. Защита проектов, вошедших в шорт-лист премии, состоялась в Санкт-Петербурге. Жюри профессионального конкурса высоко оценило работу «РН-БашНИПИнефть» по формированию HR-бренда после слияния двух научных институтов*.

Основной задачей проекта, который стартовал в научном институте в 2019 году, являлось создание единой системы корпоративной культуры, а также повышение лояльности и вовлечённости персонала. Для решения поставленной цели кросс-функциональные команды PR, HR и IT-служб применили комплексный подход. Профильные подразделения внедрили новые инструменты развития внутренних коммуникаций, а также организовали ряд мероприятий, направленный на продвижение HR-бренда работодателя (корпоративные и спортивные праздники, конкурсы, состязания, дни открытых дверей и встречи со студентами, совместные проекты с вузами, IТ-соревнования, конференции, кейс-турниры для отбора практикантов и т.д.).

Итоговые метрики проекта продемонстрировали рост осведомлённости внешней аудитории о деятельности института и повышение интереса соискателей вакансий к предприятию. Опрос персонала, проведенный в конце 2021 года, показал, что почти 90% сотрудников готовы рекомендовать институт в качестве работодателя. Это почти на 20% выше показателей 2019 года.

Премия LOUD проводится второй год подряд. В числе участников – крупные компании страны. В этом году на конкурс было подано 77 заявок в 13 номинациях. Их оценивали независимые эксперты отрасли – руководители PR-служб федеральных холдингов, консультанты и т.д.

*«РН-БашНИПИнефть» – крупнейший научно-исследовательский и проектный институт «Роснефти», центр разработки наукоёмкого инженерного программного обеспечения компании. Образован в апреле 2019 года в результате слияния двух научных институтов – «РН-УфаНИПИнефть» и «БашНИПИнефть». Сейчас в организации трудятся 3 200 человек.