Размер шрифта:

  • А
  • А
  • А

Цвета сайта:

  • Ц
  • Ц
  • Ц

Промышленная безопасность и охрана труда

 
 

ОХРАНА ТРУДА 

 
ПАО «НК «Роснефть» является крупнейшей публичной нефтяной компанией мира с высокой социальной ответственностью. Ежедневно в регионах деятельности Роснефти в России, а также за ее пределами работники Компании и подрядных организаций выполняют сложные и потенциально опасные работы. Обеспечение их безопасности в ходе производственной деятельности является для Роснефти важнейшей задачей, которую  Компания закрепила в принятой Политике Компании в области ПБОТОС, приняв на себя обязательство

  • отдавать приоритет безопасности, сохранению жизни и здоровья людей по отношению к результатам деятельности

Основные усилия в области охраны труда (ОТ), как системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, ПАО «НК «Роснефть» и Общества Группы сосредотачивают на обеспечении безопасных условий труда.

Данная задача реализуется Компанией в рамках входящей в ее ИСУ ПБОТОС Системы управления охраной труда посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики нефтегазовой отрасли, масштабов и особенностей операционной среды ее деятельности, достижений современной науки (в том числе входящих в состав Компании научных центров) и наилучших практик,  а также принятых в добровольном порядке дополнительных обязательств и процедур на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов. Так, например, результаты установленной законодательством РФ специальной оценки условий труда неизменно учитываются в процессе идентификации опасностей и управления рисками для здоровья персонала, внедренном в соответствии с требованиями ИСУ ПБОТОС Компании  и лежащего в ее основе стандарта OHSAS 18001:2007.     

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ПАО «НК РОСНЕФТЬ» в 2015г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ПАО «НК РОСНЕФТЬ» в 2016г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ПАО «НК РОСНЕФТЬ» в 2017г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ПАО «НК РОСНЕФТЬ» в 2018г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ПАО «НК РОСНЕФТЬ» в 2019г.

Для достижения долгосрочных целей Компании по обеспечению безопасных условий труда работников, установленных Стратегией «РОСНЕФТЬ-2022», в Компании, помимо выполнения государственных нормативных требований, разрабатываются и реализуются различные целевые программы, например, Программа внедрения «Золотых правил безопасности труда», и другие.

ПАО «НК «Роснефть» считает, что любой произошедший несчастный случай можно было  предотвратить. Исходя из этого подхода Компания сформулировала в своей Политике Компании в области ПБОТОС и придерживается второго важнейшего обязательства в области охраны труда:

  • обеспечивать приоритет предупреждающих мер перед мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий происшествий

Среди всего комплекса мероприятий по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками, особое место в Компании занимает выполнение всеми  работниками, от рабочих профессий до топ-менеджмента, так называемых «Золотых правил безопасности труда».

 

ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

«ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» - это утвержденная в Компании краткая и наглядная инструкция по безопасному выполнению десяти наиболее характерных и опасных видов работ, действующая с 2014 года. Виды работ и условий, в которых они выполняются, отобраны на основе производственного опыта ведущих компаний нефтегазовой отрасли, а также анализа произошедших в ПАО «НК «Роснефть» и Обществах Группы несчастных случаев, инцидентов, аварий, и т.д. Они включают:

  • Изоляция источников энергии
  • Работы в замкнутом протсранстве
  • Работа на высоте
  • Грузоподъемные операции
  • Газоопасные работы
  • Земляные работы
  • Работа с использованием механизмов с движущимися (вращающимися) частями
  • Транспортная безопасность
  • Огневые работы
  • Работы на открытом воздухе в условиях отрицательных температур

В целях сохранения жизни и здоровья работников Компания определила в Золотых правилах следующие основные принципы:

  • распространение базовых правил безопасного труда по всей Компании (корпоративная ответственность);
  • обязанность каждого работника Компании и подрядных организаций знать и применять эти  базовые правила (личная ответственность);
  • остановка рабочего процесса в случае невыполнения базовых правил;
  • незамедлительное сообщение об опасных ситуациях.

Работа по применению «Золотых правил безопасности труда» в Компании получила новый импульс в 2017 – 2018 годы: была развернута широкая кампания по закреплению знания правил работниками, для чего активно задействованы все каналы корпоративных коммуникаций, было проведено дополнительное обучение и различные мотивационные мероприятия (творческие конкурсы, блиц-опросы, серия публикаций в СМИ Компании и др.),  опубликованы печатные и видео-обращения к работникам Компании и подрядных организаций топ-менеджеров и Главного исполнительного директора ПАО «НК «Роснефть» о важности соблюдения «Золотых правил безопасности труда» на производстве, улучшено оформление печатного издания правил, в рамках внедрения «Золотых правил безопасности труда» проведена проверка знаний правил у более чем 300 тыс. работников Компании и подрядных организаций.

В 2018 году «Золотые правила безопасности труда» были обновлены, брошюра удобного формата вручена каждому работнику Компании. Разработан специальный курс внутреннего обучения по «Золотым правилам безопасности труда», его успешно освоили внутренние тренеры ПБ и ОТ ПАО «НК «Роснефть», которые обучают тренеров Обществ Группы (ОГ).  Последние, в свою очередь, обучают руководителей и исполнителей работ в структурных подразделениях ОГ.

 

ЛИДЕРСТВО И КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ

Основой для реализации стратегических целей по обеспечению безопасных условий труда в Компании является лидерство и поддержание высокой культуры безопасного труда, правильного отношения к охране окружающей среды.

Все руководители в Компании несут личную ответственность за достижение целей в области ПБОТОС, в том числе путем демонстрации личным примером надлежащего безопасного поведения и лидерства в области ПБОТОС.

Главные задачи лидера в области ПБОТОС - применять на практике, наглядно для окружающих демонстрировать важность соблюдения требований по ПБОТОС, обеспечивать их соблюдение и следование принципам, установленным в Политике Компании в области ПБОТОС, в том числе путем поощрения правильного безопасного поведения работников,  а также контролировать их исполнение.

Главный исполнительный директор Компании является ведущим ориентиром в формировании и развитии лидерства в области ПБОТОС на уровне всей Компании. В бизнес-блоках по направлениям деятельности высшие лидерские качества в области ПБОТОС проявляют соответствующие вице-президенты - кураторы ОГ, выступающие в роли представителей высшего руководства по ИСУ ПБОТОС в своих блоках. На уровне ОГ лидерские качества проявляют их руководители, выделяющие ресурсы на цели  ПБОТОС; руководители структурных подразделений (СП), главные специалисты, мастера, бригадиры и т.д. 

Развитию лидерских качеств у руководителей СП ОГ и выше способствует внедренная в Компании система  ежегодно принимаемых ими  «Личных обязательств в области ПБОТОС». Например, в  2018 году личные обязательства приняли и утвердили у своих кураторов - топ-менеджеров блоков - генеральные директора 170 Обществ Группы.

Личные обязательства руководителя-лидера в области ПБОТОС включают в себя критерии лидерства по четырем направлениям: УБЕЖДЕНИЕ («пятиминутки безопасности» перед началом производственных совещаний, участие в поведенческом аудите безопасности работников ОГ и подрядных организаций, и т.д.); АВТОРИТЕТ (участие в различных обязательных комиссиях, в том числе в комиссии производственного контроля; личный пример в соблюдении правил безопасности при проведении проверок и участие в комиссии производственного контроля); ДЕЙСТВИЯ (встречи с трудовыми коллективами и подрядчиками по вопросам ПБ и ОТ, экспресс-опросов работников о мероприятиях в области ПБ и ОТ и т.д.); ПОДДЕРЖКА (мотивация и поощрение работников, предотвративших происшествие, остановивших опасные работы, добившихся  значительных результатов в области ПБ и ОТ, и т.д.).

Развитие получило ежегодное проведение семинаров по лидерству для топ-менеджеров Компании. В 2018 году по инициативе Компании проведен очередной семинар по лидерству для топ-менеджеров «Влияние лидера на культуру безопасности» с участием профильных руководителей компаний-партнеров Роснефти.  В ходе семинара проходили обсуждения по выводам сделанных  докладов, дискуссии по актуальным вопросам развития лидерства. Семинар прошел в атмосфере открытости и диалога. Совместная работа с представителями партнерских компаний показала, что вопросы лидерства и повышения культуры безопасности являются актуальными для всех участников семинара.

 

ЗНАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ

Прочные компетенции персонала в области производственной безопасности являются важнейшим условием обеспечения безопасности работ. Компания организует и строго контролирует процесс обязательного обучения работников по охране труда. Так, например, по данным последнего отчетного года обязательное обучение по охране труда в 2018 году было проведено в  ПАО «НК «Роснефть» и всех Обществах Группы (с учетом филиалов и представительств) в полном объеме - общее суммарное количество часов обучения по охране труда  составило более 10 млн человеко-часов.

Кроме обязательного обучения, в Компании реализуются программы внутрикорпоративных курсов обучения. С этой целью внедрена практика использования так называемых внутренних тренеров - специально подготовленных и обладающих нужным опытом специалистов, разработавших соответствующий курс и способных правильно донести его содержание его до целевой аудитории обучающихся. По состоянию на конец 2018 года в Обществах Группы подготовлено 587 внутренних тренеров. По внутренним корпоративным курсам обучения  «Лидерство в области ПБОТОС», «Расследование происшествий», «Оценка и управление рисками в области ПБОТОС» в Обществах Группы за последний отчетный год проведен 421 тренинг и обучены 5622 работника. Общее суммарное количество часов внутреннего обучения в области производственной безопасности в 2018 году составило более 300 тыс. часов.

Более тысячи тренингов проведено с привлечением 388 внутренних тренеров, и более 12 тыс. работников Компании обучено в том же 2018 году по новому разработанному курсу по «Золотым правилам безопасности труда».

Требования охраны труда, установленные законодательством и внутренними нормативными документами Компании, доводятся в установленном порядке и обязательны для всех работников ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы, других лиц, находящихся на всей территории, во всех зданиях и сооружениях Компании, а также в иных установленных случаях.

COВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СИЗ

Проводимые Компанией мероприятия  по совершенствованию обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), включая спецодежду и спецобувь, направлены на дальнейшее улучшение в области:

  • повышения качества и уровня защитных свойств СИЗ, выдаваемых работникам Компании;
  • систематизации поставок СИЗ в рамках централизованной системы обеспечения ими работников;
  • контроля применения СИЗ работниками.

В рамках мероприятий осуществляется:

  • работа по дальнейшему развитию нормативной базы Компании в области СИЗ, в частности, актуализация Положения ПАО «НК «Роснефть» «Требования к средствам индивидуальной защиты и порядок обеспечения ими работников Компании», Технических требований к различным видам спецодежды, утвержденных в виде Стандартов организации (СТО);
  • внедрение инновационной специальной одежды и специальной обуви;
  • поставка специальной обуви с предварительным проведением производственных испытаний и учетом их результатов;
  • совершенствование системы контроля качества поставляемых СИЗ;
  • продолжается формирование тесного взаимодействия по вопросам СИЗ между Бизнес- и Функциональными блоками ПАО «НК «Роснефть», Обществами Группы, профсоюзами и работниками Компании;
  • обучение ответственных лиц – представителей ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы - методам контроля защитных свойств специальной одежды и специальной обуви, и другие мероприятия.

 

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

Ежегодно в связи с отмечанием 28 апреля Всемирного дня охраны труда в Компании  проводятся  мероприятия, направленные на максимальное привлечение внимания к теме безопасности на производстве. Так, с 28 апреля 2017 года в Компании  начал функционировать внутренний информационный портал «Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность. Экология», на электронных страницах которого собрана полезная для сотрудников информация по вопросам обеспечения безопасности труда, размещаются материалы о различных мероприятиях по направлениям ПБОТОС.

В 2019 году накануне этой даты «Роснефть» в рамках Всероссийской недели охраны труда провела приуроченное к ней выездное совещание с участием профильных представителей компаний-инвесторов,  руководителей и специалистов корпоративного центра и Обществ Группы, представителей профсоюзных организаций,  посвященное подведению итогов работы Компании в области ПБОТОС за 2018 год и постановке задач по реализации Стратегии в области ПБОТОС на текущий год. Одним из важных результатов совещания стало представление обновленной публичной позиции Компании по вкладу в реализацию целей ООН в области устойчивого развития.

  

БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ  

В ПАО «НК «Роснефть» и Обществах Группы ведется значительная работа по обеспечению безопасности дорожного движения в ходе выполнения работ, связанных с деятельностью Компании.

Система управления безопасной эксплуатацией транспортных средств.

С 2017 года в Компании действует  Система управления безопасной эксплуатацией  транспортных средств, которая распространяется как на ПАО «НК «Роснефть», так и на Общества Группы, а также на подрядные и субподрядные организации. Положение устанавливает основные требования к транспортным средствам, специальной технике, водителям и машинистам транспортных средств, управлению и ремонту транспортных средств, и к ответственности за безопасность дорожного движения. Соблюдение данных требований формирует основу единой системы управления безопасной эксплуатацией транспортных средств. Целью системы управления является снижение потенциальных рисков при перевозке людей и грузов, уменьшение числа дорожно-транспортных происшествий.             

В соответствии с требованиями Положения по состоянию на конец 2018 года 83 % транспортных средств были оборудованы бортовыми системами мониторинга движения, 71 % - видеорегистраторами, в 2019 году работа по дооснащению продолжается. 

Акции по безопасности дорожного движения

Компания проявляет активный подход к распространению и контролю требований в области транспортной безопасности. Так, в 2018 году в Обществах Группы в очередной раз  проведены профилактические акции: «Мы - за безопасность на дороге - 2018», «Безопасная дорога - 2018», «День без автомобиля», «Осторожно, дети!», и другие.

В Обществах Группы и в подрядных организациях, эксплуатирующих транспортные средства, работают постоянно действующие комиссии по предупреждению ДТП, осуществляется контроль соблюдения требований Положения Компании о системе управления безопасной эксплуатацией транспортных средств.

Проводятся учебные тренировки по практическим действиям персонала в аварийных ситуациях, таких, как утопление техники при выполнении работ на ледовых поверхностях рек, озер, болот; движение по зимникам и ледовым переправам; остановка транспортных средств на проезжей части в темное время суток; тушение возгораний транспортных средств, перевозящих опасные грузы и аварийные расцепки; покидание транспортного средства при угрозе жизни и здоровью.

Также проводятся целевые инструктажи для водителей и машинистов грузовых транспортных средств, специальной и тракторной техники, выполняющих работы в охранных зонах ЛЭП на территории лицензионных участков Обществ Группы. Установлен запрет на использование передних пассажирских мест в микроавтобусах как работниками Обществ Группы, так и работниками подрядных/субподрядных организаций с целью снижения тяжести последствий в результате ДТП. Для участия в проведении контрольных мероприятий Общества Группы приглашаются сотрудники ГИБДД.

 

Работа с администрациями регионов присутствия

В связи с тем, что большое количество регистрируемых ДТП происходит по вине сторонних участников движения, Компанией организована работа с администрациями регионов присутствия по вопросам повышения уровня безопасности на транспорте. Так, в 2018 году вопросы улучшения взаимодействия в части  безопасности дорожного движения включены в действующие соглашения с региональными администрациями Красноярского края, Приморского края и Чеченской республики.

 

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ


 


Деятельность ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы в области промышленной безопасности (ПБ) направлена на снижение рисков аварий, отказов оборудования, исключения несчастных случаев на производстве, формирования у сотрудников Компании культуры безопасного производства и нетерпимости к нарушениям в области промышленной безопасности.

 

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ (СУПБ)

Указанные цели лежат в основе функционирующей в Компании Системы управления промышленной безопасностью (СУПБ), органически интегрированной в ИСУ ПБОТОС и общую систему управления, и представляющей собой комплекс взаимосвязанных организационных и технических мероприятий, осуществляемых Обществами Группы (ОГ), эксплуатирующими опасные производственные объекты (ОПО), в целях предупреждения аварий и инцидентов на ОПО, локализации и ликвидации последствий таких аварий.

Отличительная особенность и преимущество этой системы заключается в том, что Компания распространяет область её применения на ОПО всех четырех классов опасности, что значительно выше установленного законодательством требования о необходимости создания и обеспечения функционирования СУПБ в организациях, эксплуатирующих ОПО I или II класса опасности. Такой подход обеспечивает единообразие методов управления ПБ по всей Компании и позволяет достичь высокого уровня ПБ во всех ОГ, эксплуатирующих ОПО, при котором риск возникновения аварий и инцидентов при эксплуатации этих объектов минимален и соответствует уровню развития техники и технологии, а также состоянию развития ОГ.

Основным назначением данной системы является реализация принятых Компанией положений Политики и целей в области ПБ посредством:

  • лицензирования производственных видов деятельности (эксплуатация взрывопожароопасных, химически опасных производственных объектов и т.д.);
  • разработки и/или внесения изменений в декларации ПБ, проведения экспертизы ПБ деклараций;
  • страхования гражданской ответственности при эксплуатации ОПО;
  • устранения нарушений по предписаниям Ростехнадзора;
  • проведения экспертизы ПБ зданий и сооружений;
  • аттестации персонала в области ПБ;
  • идентификации и анализа рисков аварий на ОПО; планирования и реализации предупреждающих мер по их снижению, включая возможности (в том числе при выполнении работ/оказании услуг сторонними лицами организациями), а также их своевременной корректировки в случае изменений (т.н. управление изменениями);
  • осуществления производственного контроля (ПК) соблюдения требований ПБ;
  • обеспечения безопасного применения технических устройств нъа ОПО путем технического диагностирования и экспертиз ПБ технических устройств и оборудования;
  • участия работников ОГ, эксплуатирующих ОПО, в идентификации опасностей, оценке рисков аварий, разработке и реализации мер по их снижению;
  • информационного обеспечения деятельности в области ПБ;
  • разработки и выполнения целевых программ мероприятий по ПБ.

В 2018 году в результате комплексной и активной работы Компании в направлении обеспечения промышленной безопасности и безаварийных условий труда количество аварий на производственных объектах по сравнению с 2017 годом сократилось почти в два раза.

Тем не менее, несмотря на то, что произошедшие за последний отчетный год аварии имели локальные характеристики и не привели к остановке производственных участков, Компания всегда расценивает данные происшествия как существенные, требующие повышенного внимания к целостности оборудования, и предпринимает все возможные меры для предупреждения аварийности. По каждой аварии или другому виду происшествий проводится расследование, в рамках которого выявляются не только непосредственные, но и корневые, или системные причины происшествия. На основе результатов расследований разрабатываются и доводятся до работников отчеты «Уроки, извлеченные из происшествия», включающие перечень корректирующих мероприятий, направленных на устранение системных причин и, как следствие, предотвращение аналогичных происшествий. Осуществляется взаимодействие с проектными организациями в целях доработки проектной документации, улучшения эксплуатационных показателей оборудования.  Организуется дополнительное обучение и аттестация работников в области промышленной безопасности. Проводятся внеплановые проверки исправности и работоспособности оборудования. В целях производственного контроля состояния промышленной безопасности и условий труда  на объектах Компании в 2018 году в Обществах Группы только работниками подразделений ПБОТОС ПАО «НК «Роснефть» Центрального аппарата проведено более 120 комиссионных проверок с установлением причин выявляемых нарушений с целью их устранения и недопущения повторения нарушений.

 

ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  

Для достижения долгосрочных целей Компании по обеспечению безаварийной производственной деятельности, установленных Стратегией «РОСНЕФТЬ-2022», в Компании, помимо выполнения требований законодательства и локальных требований, разрабатываются и реализуются различные целевые программы по ПБ, в том числе учитывающие современные мировые стандарты и лучшие практики.

Одним из наиболее ярких примеров деятельности Компании в области промышленной безопасности  является успешное применение признанных в мире подходов и методов обеспечения целостности, или защищенности оборудования производственных объектов от воздействия внутренних и внешних факторов природного, техногенного и антропогенного происхождения, которые могли бы привести к отказам оборудования, авариям, пожарам и/или ухудшить их технические характеристики.

Правильная эксплуатация и своевременный вывод из эксплуатации производственных объектов играют существенную роль в снижении рисков аварий и отрицательного воздействия на окружающую среду. С этой целью в Компании разрабатываются планы реконструкции и модернизации оборудования, которые предусматривают применение экономически целесообразных методов с учетом потенциальных рисков и затрат.

Деятельность Компании по обеспечению целостности оборудования включает в себя целевые программы ее бизнес-блоков, сформированные на основе анализа рисков, извлеченных из аварий и инцидентов уроков, а также результатов технического диагностирования. Структура и финансирование программ актуализируется с учетом текущих финансово-производственных условий.

В настоящее время в бизнес-блоке Компании «Разведка и добыча» продолжается  реализация Программы повышения надежности трубопроводов, включающей в себя комплекс мероприятий по реконструкции, капитальному и текущему ремонту, ингибированию трубопроводов, а также мероприятия по диагностированию (в том числе внутритрубному), ингибиторной защите систем трубопроводов и использованию дронов для обнаружения порывов. Все запланированные мероприятия реализуются с применением современных технологий, материалов, запорно-регулирующей арматуры и трубной продукции

В 2018 году реализация указанной программы позволила обеспечить снижение удельной частоты отказов промысловых трубопроводов на 5,9 % по сравнению с 2017 годом.

Другие два крупных целевых инновационных проекта Компании, направленных на повышение надежности трубопроводов, реализуются Компанией в контексте деятельности по повышению надежности оборудования:

1. Проект Компании «Разработка технологии мониторинга и поддержки принятия решений при формировании программ повышения надежности трубопроводов» предусматривает создание программного комплекса с автоматизированной подготовкой стратегий и программ мероприятий по повышению надежности трубопроводов с учетом различных сценариев для каждого добывающего Общества Компании. Это технологическое решение позволит обеспечить глубокую и более точную проработку с широким спектром вариативности методов воздействия на трубопроводы для минимизации экологических и технологических рисков. В 2018 году разработана концепция информационной системы мониторинга и поддержки принятия решений при формировании программ повышения надежности промысловых трубопроводов. Тестирование пилотной версии программного комплекса запланировано на 2021 год с последующим внедрением в промышленную эксплуатацию во всех добывающих обществах, начиная с 2022 года.

2. В рамках проекта «Разработка системы выбора материального исполнения и способов химико-технологической защиты трубопроводов» Компанией ведется создание специализированного программного обеспечения с регулярно пополняемой базой данных физико-химических свойств транспортируемой среды и встроенным инструментом прогнозирования. Программное решение позволит более качественно и оптимально подбирать материал исполнения и способы антикоррозионной защиты индивидуально и на определенный период для каждого добывающего Общества Компании.

Цель проекта - продление безаварийного срока эксплуатации промысловых трубопроводов. Завершение работ по пилотному проекту планируется в конце 2021 года. В отчетном году в рамках проекта разработана инструкция, применение которой позволяет оптимизировать выбор материального исполнения и способов антикоррозионной защиты трубопроводов исходя из физико-химических свойств транспортируемых сред.

В бизнес-блоках Компании «Нефтепереработка» и «Нефтегазохимия» реализуется комплекс программ по обеспечению целостности оборудования и исключению аварийных ситуаций с неблагоприятными экологическими последствиями.  Мероприятиями программ предусмотрены замена участков трубопроводов, отработавших нормативный срок или имеющих износ вследствие коррозии, модернизация трубопроводного оборудования для снижения рисков разгерметизации, коррозионного износа, а также улучшения эксплуатационных характеристик.  Реализация программ предусмотрена на период до 2023 года. Общие расходы на реализацию программ составят более 30 млрд руб.

В бизнес-блоке «Нефтепереработка» начата реализация программ развития резервуарных парков, призванных обеспечить наиболее эффективную эксплуатацию товарных и сырьевых резервуарных парков с учетом перспективы развития, в том числе с точки зрения безопасности объектов. В рамках программ планируется осуществить необходимые мероприятия по замене, демонтажу, новому строительству и реконструкции резервуаров предприятий. В дополнение к ранее утвержденным программам АО «Рязанская НПК» и ПАО «Саратовский НПЗ», в 2018 году сформированы и утверждены программы АО «Новокуйбышевский НПЗ», АО «Куйбышевский НПЗ».

В бизнес-блоке «Коммерция и логистика» с 2018 года реализуется целевая программа «Оснащение резервуаров технологическим оборудованием. оснащение объектов нефтебазового хозяйства системами контроля концентрации паров углеводородов в атмосфере и системами вентиляции».

Установка сифонных кранов / зачистных патрубков на резервуарах  позволит минимизировать риски возникновения неблагоприятных событий при зачистных работах емкостного оборудования. Система контроля концентрации паров углеводородов позволит обеспечить безопасность пространства рабочих зон, более эффективно контролировать технологические процессы.

На первом этапе, в период до 2021 года, мероприятия целевой программы будут реализованы в 15 Обществах Группы на наиболее крупных объектах (нефтебазах). На втором этапе намечено подключение к программе еще 19 Обществ Группы до 2022 года.

 

ФОНТАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Снижение в 2018 году на 20% общего количества происшествий в Компании, связанных с газонефтеводопроявлениями (ГНВП), и их полное отсутствие при строительстве скважин, продолжение данной тенденции в текущем году,  достигается за счет реализуемых в Компании мероприятий по фонтанной безопасности:

  • развитие службы супервайзинга;
  • обеспечение бригад текущего и капитального ремонта скважин системами контроля параметров технологической жидкости;
  • круглосуточный видео-контроль на объектах строительства и ремонта скважин;
  • оснащение учебных классов компьютерными тренажерами;
  • замена противовыбросового оборудования (ПВО) в бригадах текущего и капитального ремонта скважин на ПВО с гидравлическим управлением и ПВО с обогревом от низких температур.

 

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДРЯДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Роснефть является одним из крупнейших потребителей услуг подрядных организаций в России. В связи с этим уровень безопасности объектов и уровень защищенности персонала ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы от рисков на производстве во многом зависит от квалификации персонала подрядчиков, состояния применяемых ими материалов, инструментов и оборудования, транспортных средств, качества менеджмента ПБОТОС. Поэтому для достижения целей, определенных Политикой Компании в области ПБОТОС важно тесное взаимодействие с подрядчиками и управление ими в вопросах ПБОТОС на основе взаимных обязательств, закрепленных в договорах.

Помимо законодательной базы, прочную основу для такого взаимодействия с подрядчиками составляет действующее Положение Компании «Требования в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды к организациям, привлекаемым к работам и оказанию услуг на объектах компании и арендующим имущество компании».

Положение определяет ответственность подрядчиков по вопросам соблюдения требований в области ПБОТОС; порядок взаимодействия персонала заказчика и подрядчика при  выполнении работ и оказания услуг на объектах Компании; структуру требований ПБОТОС , включаемых в договор на выполнение работ и оказание услуг на объектах Компании; порядок ведения записей в процессе выполнения работ и оказания услуг, и т.д.

Дополнительно к требованиям, включаемым в договора, на корпоративном уровне утвержден ряд требований к подрядным организациям в области ПБОТОС, предъявляемых к кандидатам на стадии  закупки услуг.

В последнем отчетном 2018 году Компанией была продолжена ежегодная практика проведения совместных форумов разного уровня с участием представителей подрядных организаций с целью обсуждения и решения актуальных вопросов взаимодействия в области ПБОТОС, повышения уровня вовлеченности руководителей и специалистов Компании в работу с персоналом подрядчиков,  и оптимизации системы управления ПБОТОС:  VII региональный форум ПАО «НК «Роснефть» «Двигаться к вершинам, извлекая уроки» в Краснодаре; VIII форум ПАО «НК «Роснефть» региона «Восточная Сибирь»  «Безопасное производство - залог успеха в бизнесе» в Красноярске;  IX форум региона «Западная Сибирь» - «В интересах партнерства - на благо безопасности» в Нижневартовске.

В ходе этих и других совместных мероприятий обсуждались вопросы безопасности выполнения строительно-монтажных и внутрискважинных работ, работ на высоте, в сфере транспортных услуг, работ с источниками энергии, оценки рисков при производстве работ с повышенной опасностью, процедуры допуска подрядных организаций;  рассматривались методы внедрения лучших практик,  повышения уровня компетенций работников подрядных организаций в области ПБОТОС, качества инструктажей по охране труда; построения взаимовыгодного сотрудничества; выполнения Золотых правил безопасности труда при производстве работ на объектах или в интересах Компании; предложения самих подрядных организаций, например, по повышению уровня безопасности дорожного движения, другие вопросы взаимодействия в сфере ПБОТОС, представляющие взаимный интерес.

Живое общение и активный обмен информацией по вопросам ПБОТОС дали импульс множеству перспективных идей по совершенствованию взаимодействия, лучшие из которых уже реализуются на практике.

Также, как и своих работников, Компания информирует работников подрядных организаций о рисках в области ПБОТОС, сопутствующих их работе на ее объектах; проводит с подрядчиками консультации и консультирует их по вопросам ПБОТОС в том числе в случае изменений; внедряет в отношении их деятельности необходимые меры управления соответствующими рисками в области ПБОТОС, включая меры производственного контроля и менеджмент изменений. Для этих целей, помимо обычных каналов коммуникации и специальных форумов, широко применяется регламентированная соответствующим положением Компании процедура «Час безопасности», заключающаяся в регулярном проведении собраний работников структурных подразделений Обществ Группы, на которых обсуждаются различные актуальные темы ПБОТОС, принимаются решения, и на которые в качестве участников могут приглашаться представители подрядчиков.

Тесные рабочие контакты с порядными организациями способствуют  совершенствованию взаимодействия сними, повышению уровня их вовлеченности в выполнение Компанией своих обязательств согласно Политике Компании в области ПБОТОС.

 
 

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

 
 ПАО «НК «Роснефть» и Общества Группы ведут системную работу по обеспечению пожарной безопасности на производственных объектах. В Компании создана и функционирует единая система пожарной безопасности, целью которой является  предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей, защита имущества при пожаре, и исключение ущерба от пожаров третьим лицам. Система учета пожаров позволяет своевременно выявлять недостатки в организации работы Обществ Группы Компании по обеспечению пожарной безопасности и разрабатывать необходимые корректирующие мероприятия.

 

ООО «РН-ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ»

В целях эффективного проведения пожарно-профилактической работы на объектах и эффективного тушения пожаров в Компании создано ООО «РН-Пожарная безопасность», насчитывающее почти 140 пожарных подразделений, оснащенных современной пожарной техникой, оборудованием и высокоэффективными огнетушащими веществами. Создание ООО «РН-Пожарная безопасность» позволило улучшить управляемость корпоративными подразделениями пожарной охраны, значительно сократило сроки сосредоточения необходимых сил и средств для тушения пожаров на объектах Компании, сделало возможным проведение единой политики в области обеспечения пожарной безопасности и позволило оптимизировать выполнение корпоративных программ.

В Компании реализуются целевые специализированные программы улучшения материально-технической базы и бизнес-процесса обеспечения противопожарной защиты объектов.

По результатам проведенных независимых аудитов соответствия объектов нефтепереработки и нефтехимии требованиям пожарной безопасности разработаны программы приведения объектов нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в соответствие требованиям пожарной безопасности.

Разработаны и введены в действие целевые показатели основных направлений обеспечения пожарной охраны объектов Компании, реализация которых позволит повысить уровень готовности пожарной охраны объектов Компании и снизить ущерб от потенциальных пожаров, исключить гибель людей при пожарах.

 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ

Для обеспечения пожарной безопасности производственных объектов Компания реализует принятую в 2018 году программу «Основные направления по обеспечению пожарной охраны объектов компании», рассчитанную на 2018-2021 годы.

Целями Программы является повышение уровня устойчивости объектов Компании к возможным пожарам и  готовности подразделений пожарной охраны,  а также их соответствие предъявляемым федеральным и корпоративным требованиям.

В настоящее время в обеспечении пожарной безопасности производственных объектов ПАО «НК «Роснефть» задействовано около 9 тыс. обученного и аттестованного персонала. Материальная база сил пожарной охраны включает более 170 зданий пожарных депо, подразделения оснащены более 750 пожарными автомобилями, более 17 тыс. единицами современного пожарно-технического оборудования. Высокая готовность подразделений пожарной охраны к тушению пожаров поддерживается, в том числе, проведением учений по ликвидации возможных аварийных разливов нефти, отработке методов тушения пожаров и локализации возможных аварий. В 2018 году таких учений было проведено более 400.